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Baja penetración de nuevas tecnologías para reclutamiento en Chile

El estudio realizado por el Observatorio de Recursos Humanos de España y Chile y Talentopia, presentado en el evento Oficinas sin Papeles organizado por Zetech, reveló que si bien la mayoría usa redes sociales como Linkedin y Twitter para procesos de selección, menos del 10% usa una tecnología emergente.

Por: Equipo DF

Publicado: Miércoles 24 de abril de 2019 a las 04:00 hrs.

digital recursos humanos redes sociales trabajo

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